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2月份的三个月官方数据显示,长达一年的工资压力已接近尾声。

使用消费者价格指数(CPI),平均工资上涨2.8%,仍低于2.9%的通货膨胀率。

 当工资与包括住房成本(CPIH)在内的新通胀指标相比时,平均每周收入同比上涨0.2%。

去年2月通货膨胀开始超过工资,压缩收入。

与此同时,最近三个月的失业率下降了16,000,达到142万,失业率为4.2%,为1975年5月以来的最低点。

英格兰银行已经表示,预计失业率下降将开始加速支付工资,这也是该银行表示可能比以前想象的更快提高利率的主要原因。

工作人数达到3220万人的历史新高。

人民收入的强弱是我们经济最重要的驱动因素之一。

这不仅对个人来说显然非常重要 - 如果每年我感觉富有一点,我倾向于对生活有更积极的看法 - 但它也是引领中国发展的核心动力。

家庭消费约占英国经济价值的60%。

我们不只是一个店主的国家,我们是一个购物者的国家。

如果消费者平均情况恶化 - 如去年一样 - 则消费水平承受压力,经济活动放缓。

这意味着我们正在减少财富,减少税收,并且减少在卫生服务等方面的开支。

周二更好的收入消息 - 月环比涨价现在涨得比价格快 - 并不意味着好时光突然回来。

在更可靠的三个月的措施中,12月和2月的工资仍低于通胀。

对于数百万人来说,过去十年的贫困收入增长使得工资几乎远远超过了2007年的水平。

我们还没有看到自维多利亚女王登基以来悲惨的数字。

工作和养老金秘书Esther McVey说:“在这个政府下就业的另一个里程碑已经达到,因为就业达到创纪录的高位,自2010年以来增加了320万 - 第16次同期的就业记录被打破。

“每天我们都通过就业帮助人们改变生活,工作是改变生活和工作的关键,是摆脱贫困的最佳途径。”

英国工联总秘书弗朗西斯奥格雷迪说:“工会已经谈判过英国工人的工资上涨,从麦当劳的柜台到福特的工厂。

“但工资增长仍然疲软,工人每周收入比2007年下降14英镑 - 直到2025年,工资收入预计不会恢复到危机前的水平。”

英国商会经济学负责人Suren Thiru表示:“就业率持续上升,再加上失业率进一步下降,进一步证明英国就业市场状况良好,企业继续招聘尽管经济状况不佳。

不过,蒂鲁表示,支出不太可能增加,因为“消费者预计将继续面临债务水平不利的压力,特别是如果利率进一步上涨的话。”

与此同时,万神殿宏观经济学首席英国经济学家Samuel Tombs认为这些数字并不意味着5月份加息是确定的。

 这些数字“给MPS带来了下个月加息的压力”。

然而,Hargreaves Lansdown的高级经济学家Ben Brettell不同意。

“这些数据强化了英格兰银行将在5月份政策会议上提高利率的预期,现在市场定价的概率为85%,”他说。


专栏:BBC商业报道

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